「おっしゃられる」は誤用？無意識に使う二重敬語の例と言い換え一覧

相手への敬意を丁寧に示そうとするあまり、つい言葉を重ねすぎて不自然な表現になってしまうトラブルが現場で絶えません。「部長がおっしゃられました」「資料はご覧になられましたか？」など、日常のオフィスや就活シーンで耳にするこうした言い回しは、実は敬語のルールから外れた典型的な誤用です。

丁寧さを追求した結果として生じる「二重敬語」は、相手に慇懃無礼な印象や読みにくさを与えてしまうリスクを孕んでいます。本稿では、無意識に多用しがちな危険フレーズを抽出し、正しい言い換え表現から文化庁の公式見解まで、徹底的に整理してお届けします。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 要点1：「おっしゃられる」「ご覧になられる」は同じ種類の敬語を重ねた典型的な二重敬語であり原則として誤用。
• 要点2：過剰な敬語は「くどさ」を生み、ビジネスマナーの現場や就活面接で教養不足・不自然と判断される恐れがある。
• 要点3：「お召し上がりになる」など慣習的に許容される例外を正しく把握し、スマートな敬語変換を実践することが重要。

【徹底検証】「おっしゃられる」は間違い？無意識に使う二重敬語の罠

ビジネスシーンで最も耳にする機会が多いフレーズの一つが「○○様がおっしゃられた通り」という表現です。相手の発言を立てたつもりでも、文法的には「おっしゃる（尊敬語）」＋「〜られる（尊敬助動詞）」が重複しており、明確な二重敬語に該当します。

二重敬語とは、1つの単語に対して同じ種類の敬語（尊敬語＋尊敬語、謙譲語＋謙譲語など）を重ねて使ってしまう現象を指します。敬意を高めたいという心理が先走ることで発生しますが、言葉を受け取る側からすると「過剰で耳障り」「敬語の基本が身についていない」と受け取られかねません。「おっしゃられる二重敬語」はシンプルに「おっしゃる」「おっしゃった」と言い換えるのが最も洗練された表現です。

なぜ二重敬語はダメなのか？ビジネスマナーで敬遠される理由

言葉遣いが丁寧であるに越したことはないと考えがちですが、なぜビジネスマナーにおいて二重敬語が敬遠されるのでしょうか。その理由は主に「表現の過剰さによる読みにくさ」と「敬意のインフレ」にあります。

敬語表現を幾重にも重ねると、主述の関係が間延びし、文章全体のテンポや伝達スピードが著しく低下します。特にスピード感が重視されるチャットツールや要点を素早く把握したい電子メールにおいて、装飾過多な言い回しはノイズになり得ます。また、過度にへりくだったり相手を持ち上げすぎたりする態度は、かえって慇懃無礼な皮肉に聞こえてしまうケースも珍しくありません。正しい敬語の骨組みを保ち、すっきりと伝えることこそが真の敬意表現です。

【保存版】職場で頻出する二重敬語の代表例と正しい言い換え一覧

オフィスワークや商談の場で頻繁に発生している代表的な二重敬語と、その正しい言い換えを一覧表で整理しました。日頃の会話や作成テキストを振り返りながら確認してください。

誤った二重敬語の例	誤用の構造	正しい言い換え表現
おっしゃられる	おっしゃる（尊敬語）＋ られる（尊敬）	おっしゃる／言われる
ご覧になられる	ご覧になる（尊敬語）＋ られる（尊敬）	ご覧になる／見られる
お越しになられる	お越しになる（尊敬語）＋ られる（尊敬）	お越しになる／いらっしゃる
お見えになられる	お見えになる（尊敬語）＋ られる（尊敬）	お見えになる
伺わせていただく	伺う（謙譲語）＋ させていただく（謙譲語）	伺う／お伺いする
拝見させていただく	拝見する（謙譲語）＋ させていただく（謙譲語）	拝見する

特に「ご覧になられる間違い」はプレゼンや資料送付の際に多発しています。「資料はご覧になりましたか？」と一言伝えるだけで、知的で引き締まった印象を与えられます。

メールや就活面接で大ピンチ？「拝読させていただく」の落とし穴

二重敬語ビジネスメールの添削現場で圧倒的に多く見られるのが「拝読させていただく敬語」の間違いです。「拝読」自体がすでに「読む」の謙譲語であるため、そこに相手の許可を伴う「〜させていただく」を重ねる文構造は過剰謙譲とみなされます。

同様のトラブルは、二重敬語就活面接の場面でも頻発します。面接官に対して「御社の資料を拝読させていただきました」「以前、工場へ伺わせていただきました」と熱意をアピールしたつもりが、敬語の基礎理解に疑問符を持たれてしまうケースが後を絶ちません。メールでも口頭でも、「拝読いたしました」「拝見しました」「伺いました」と言い切る潔さが好印象へ直結します。

例外はある？文化庁の指針から読み解く「許容される二重敬語」

原則として避けるべき二重敬語ですが、すべての重複表現が完全に排除されているわけではありません。文化庁が発表した「敬語の指針」では、長年の商習慣や生活習慣の中で定着し、不自然さを感じさせなくなった一部の表現について、二重敬語許容される例として認めています。

代表的な例が「お召し上がりになる」や「お見えになる」です。「召し上がる（尊敬語）」に「お〜になる（尊敬語）」が重なっていますが、社会通念上完全に定着しているため、ビジネスマナー敬語誤用として減点されることはありません。また、「ご案内申し上げる」のような「敬語連結（2つの動作を接続して使う形態）」は二重敬語とは異なり、正当な敬語表現として広く活用されています。

尊敬語と謙譲語の使い分けを整理！スマートな敬語を使いこなすコツ

二重敬語に陥ってしまう最大の根本原因は、「相手を高める尊敬語」と「自分を低くして相手を立てる謙譲語」の境界線が曖昧になっている点にあります。混乱を防ぐためには、主語が誰であるかを常に明確にする意識が欠かせません。

主語が相手側（取引先・上司・顧客）にある場合は「相手の動作を高める尊敬語（おっしゃる、ご覧になる、いらっしゃる）」を選択します。一方、主語が自分側（自社・自分・部下）にある場合は「自分の動作をへりくだる謙譲語（申し上げる、拝見する、伺う）」を当てはめます。この尊敬語謙譲語使い分けを頭の中でワンクッション整理する習慣をつけるだけで、不要な助動詞の付け足しや不自然な重複を劇的に減らすことができます。

【二重敬語の例】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：「〜させていただきます」を文末につけるのはすべて二重敬語ですか？
A1：すべてが二重敬語になるわけではありません。「コピーを取らせていただきます」のように通常の動詞に接続する場合は問題ありません。ただし「拝読させていただきます」「伺わせていただきます」のように、すでに謙譲語となっている単語に重ねると二重敬語になります。また、相手の許可を得ていない行為に乱用すると傲慢に聞こえる場合があるため注意が必要です。

Q2：就職活動の履歴書や面接で二重敬語を使ってしまったら不採用になりますか？
A2：一度や二度の言い間違いだけで直ちに不採用になる可能性は極めて低いです。しかし、志望動機や自己PRの至る所で二重敬語を連発していると、「コミュニケーション能力が粗削り」「ビジネス文書作成に不安がある」と評価される恐れがあります。気付いた段階で落ち着いて正しい表現へ修正しましょう。

Q3：「お伺いする」は二重敬語として間違いですか？
A3：「お（ご）〜する」という謙譲表現と「伺う」が組み合わさっていますが、文化庁の指針等でも慣用句として広く定着しているとみなされており、一般的なビジネスシーンで誤用として扱われることはありません。安心して使用できます。

まとめ｜敬語の過剰使いを手放して洗練されたビジネス対話を

敬語の目的は、相手への敬意を適切に示し、円滑な人間関係と信頼を築くことにあります。敬語を盛れば盛るほど丁寧になるわけではなく、過不足のないシンプルな言葉遣いこそが、相手への真の配慮とビジネスパーソンとしての高い品格を物語ります。

「おっしゃられる」を「おっしゃる」へ、「拝読させていただく」を「拝読する」へ戻すだけで、発言やメールの伝達力は格段に研ぎ澄まされます。日頃のコミュニケーションを見つめ直し、スマートで無駄のない敬語運用を実践していきましょう。 （出典: 二 重 敬語 例（Yahoo!ニュース））